Laboral - Rol N° M-108-2019
Sentencia Juzgado Laboral: Nulidad de Despido por Cotizaciones Previsionales Impagas
Abstracto
El tribunal acoge demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones, declarando injustificado el despido ante la falta de pago de cotizaciones previsionales por parte del empleador, condenándolo a pagar remuneraciones y demás deudas laborales.
Resumen
- La demanda se interpuso por nulidad de despido, despido improcedente y cobro de prestaciones laborales, fundada en que el empleador no pagó íntegramente las cotizaciones previsionales al momento del despido, conforme al artículo 162 del Código del Trabajo.
- El trabajador reclama el pago de remuneraciones por días trabajados en septiembre de 2019, feriado proporcional, compensación por días trabajados, remuneraciones hasta la convalidación del despido, y el pago de cotizaciones previsionales, con intereses y reajustes.
- La demandada alegó que el contrato a plazo fijo no se renovó verbalmente el 15 de septiembre de 2019 y que las cotizaciones estaban pagadas, además de cuestionar la doble reclamación de remuneraciones.
- El artículo 162 del Código del Trabajo exige que, para despedir a u...
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