Laboral - Rol N° M-11-2019

Tribunal acoge demanda laboral por despido injustificado y nulidad, declarando relación laboral, despido verbal como injustificado y condenando al pago de remuneraciones, horas extras, feriados, indemnizaciones y prestaciones post-despido.

• Relación laboral se inició el 1 de marzo de 2008 y finalizó el 8 de marzo de 2019.
• El contrato de trabajo nunca fue escriturado, a pesar de las reiteradas insistencias de la trabajadora.
• La jornada laboral inicial era de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado, de 09:00 a 14:00 horas.
• A partir del 1 de febrero de 2019, la jornada laboral se extendió a 57 horas semanales (de 08:30 a 18:00 horas, de lunes a sábado), excediendo en 12 horas la jornada ordinaria semanal, la cual se estimó en más de 45 horas.
• La remuneración inicial era de $196.000 pesos mensuales por 30 horas semanales. Para el cálculo de prestaciones, se fijó como base la suma de $301.000 pesos, equivalente al ingreso mínimo mensual vigente para jornadas superiores a 45 horas semanales.
• El demandado desp...