Laboral - Rol N° M-239-2019

Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto y nulidad del despido, condenando al empleador al pago de indemnizaciones por falta de cotizaciones, gratificaciones y remuneraciones, declarando la nulidad del despido y el pago de remuneraciones pendientes.

• La demanda se fundamentó en un despido indirecto por incumplimiento grave y reiterado del contrato de trabajo por parte del empleador, abarcando el no pago de cotizaciones previsionales, gratificaciones legales y horas extras, además de solicitar la nulidad del despido.
• La parte demandada no compareció a la audiencia única de conciliación y prueba, teniéndose por contestada la demanda en rebeldía y por frustrada la etapa de conciliación.
• Se aplicó el apercibimiento legal del artículo 454 N°3 del Código del Trabajo a la parte demandada por su incomparecencia a la confesional, presumiéndose efectivos los hechos alegados en la demanda.
• La prueba documental presentada por el demandante incluyó contrato de trabajo, certificados de cotizaciones previsionales (AFP Plan Vital, Fonasa), liq...