Laboral - Rol N° M-3651-2019

Tribunal laboral acogió demanda por despido injustificado de docente, declarando indebido el despido al no acreditar el empleador la causal invocada, condenando al pago de remuneraciones y feriado.

• Carga Probatoria del Empleador: En casos de despido por causal invocada por el empleador, la carga de acreditar los hechos que fundan dicha causal recae sobre el empleador, conforme al Artículo 453 N° 1 del Código del Trabajo.
• Consecuencias de la Incomparecencia del Demandado: La no comparecencia de la demandada Corporación Educacional Educar XXI a la audiencia de contestación, conciliación y prueba, llevó a que los hechos alegados en la demanda fueran estimados como tácitamente admitidos por el tribunal.
• Hechos Admisibles por Silencio Procesal: Se tuvieron por admitidos los hechos relativos a la existencia de la relación laboral, fecha de inicio, labores desempeñadas, monto de remuneración y adeudo de feriado proporcional, debido a la incomparecencia de la demandada.
• Causal de Des...