Laboral - Rol N° M-37-2019

Tribunal rechaza demanda laboral por despido injustificado y cobro de prestaciones al no acreditarse la existencia de la relación laboral ni sus elementos esenciales.

• La demandante inició un procedimiento monitorio alegando despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, afirmando una relación laboral desde el 15 de junio de 2018 al 02 de mayo de 2019.
• La actora fundamentó su demanda en un despido verbal, la ausencia de formalidades legales en el término del contrato y la no escrituración del mismo, pese a sus requerimientos.
• Se reclamó el pago de diversas prestaciones e indemnizaciones, incluyendo aviso previo, feriado proporcional, remuneraciones adeudadas y cotizaciones de seguridad social impagas.
• La demanda incluyó una solicitud de declaración de nulidad del despido, sustentada en el no pago de cotizaciones previsionales al momento del cese de funciones, invocando el artículo 162, incisos 5 y 7 del Código del Trabajo.
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