Laboral - Rol N° M-4-2019

El tribunal laboral rechazó la demanda por despido injustificado de un guardia, considerando que el robo de un tractor durante su turno y su falta de diligencia para informar constituyeron un incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales.

• El trabajador Nombre, guardia de seguridad, fue despedido el 8 de marzo de 2019 por la causal de incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• Las obligaciones contractuales supuestamente incumplidas incluían mantener informados a los supervisores, dejar constancia en el libro de novedades y realizar controles diligentes, especialmente en relación con el robo de un tractor y una rastra.
• El demandante alegó que el despido fue injustificado, afirmando que no fue informado de la pérdida de la maquinaria y que carecía de acceso y visibilidad del lugar donde se encontraba.
• La demandada principal, PGE CHILE SPA, sostuvo que el despido estaba justificado por el incumplimiento de las obligaciones del trabajador de cui...