Laboral - Rol N° M-41-2019

Tribunal acoge demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones, declarando ineficaz el despido por no pago de cotizaciones previsionales y condenando al empleador al pago de remuneraciones, beneficios y aportes adeudados.

• El demandante prestó servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia para el demandado desde el 1 de julio de 2018 hasta el 30 de abril de 2019, en virtud de un contrato de trabajo indefinido.
• La jornada ordinaria pactada era de 45 horas semanales, de lunes a viernes, con sábados a requerimiento del empleador, y el sueldo base era de $301.000 mensuales.
• El despido ocurrido el 30 de abril de 2019 fue declarado unilateral, sin invocación de causal legal y sin acreditarse el pago de cotizaciones previsionales de seguridad social.
• El empleador incumplió el pago de remuneraciones correspondientes a los meses de febrero, marzo y abril de 2019.
• Se constató el no pago íntegro de las cotizaciones previsionales (AFP, cesantía) y de salud (Fonasa) por el periodo trabajado.
• El demand...