Laboral - Rol N° M-411-2019

Trabajador demandó por despido verbal y cobro de prestaciones. El tribunal rechazó la nulidad de despido por falta de acreditación y condenó al empleador al pago de remuneraciones y feriados adeudados, al no probar su pago.

• Las partes involucradas son el trabajador Nombre (demandante) y la empresa Sociedad Roblencina Servicios Limitada (demandada), en un juicio laboral por nulidad de despido, despido carente de causa legal y cobro de prestaciones.
• El demandante alegó que suscribió un contrato de trabajo el 22 de marzo de 2018, desempeñándose como 'Operario' con una jornada de 45 horas semanales y una remuneración mensual de $376.250, con vínculo de carácter indefinido.
• Se imputó un despido verbal el 12 de julio de 2019, argumentando falta de trabajo y el incumplimiento de formalidades legales, además de la no solución de cotizaciones previsionales de Fonasa.
• El trabajador interpuso un reclamo administrativo ante la Inspección del Trabajo y una conciliación previa ante dicha entidad resultó fr...