Laboral - Rol N° M-457-2019

Juzgado declara despido indebido al acreditarse licencia médica justificada, condenando a empresa al pago de indemnizaciones y feriado legal, y ratificando responsabilidad subsidiaria.

• Don Nombre, guardia de seguridad, celebró contrato de trabajo de carácter indefinido con Linker SpA el 10 de mayo de 2018, con una última remuneración de $448.000.
• El trabajador demandó por despido indebido y cobro de prestaciones, alegando que su ausencia los días 30 de septiembre y 01 de octubre de 2019 estaba justificada por licencia médica.
• Se acreditó que el trabajador se encontraba con licencia médica electrónica que prescribía reposo total por 7 días a contar del 30 de septiembre de 2019, validando su ausencia inicial.
• La demanda alegó la existencia de subcontratación, siendo el actor contratado por Linker SpA (principal) para prestar servicios para Orizon S.A. (demandada solidaria).
• El trabajador solicitó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, ind...