Laboral - Rol N° M-59-2019

Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado y condena al pago de indemnizaciones, pero niega lugar a la nulidad de despido al no acreditarse retención de cotizaciones por el empleador.

• Se declaró la existencia de relación laboral entre la demandante (trabajadora de casa particular) y el demandado (empleador), vigente entre el 11 de octubre de 2017 y el 4 de septiembre de 2019.
• El empleador incumplió la obligación de escriturar el contrato de trabajo según el artículo 9 del Código del Trabajo, lo que generó la presunción legal de los términos declarados por la trabajadora.
• El despido fue declarado injustificado al no concurrir ninguna causal legal ni ser acreditada por el demandado.
• Se acogió la demanda de despido injustificado, condenándose al empleador al pago de las indemnizaciones y prestaciones reclamadas.
• Se denegó la demanda de nulidad de despido interpuesta por la trabajadora.
• La sanción de nulidad de despido, conforme al artículo 162 del Código del Tr...