Laboral - Rol N° M-75-2019

Juzgado declara indebido despido por falta de prueba del empleador sobre causal de incumplimiento grave, ordenando pago de remuneraciones adeudadas y feriado proporcional en contrato a plazo fijo.

• La demandante Nombre prestó servicios como operaria de producción para la demandada Eckart Alimentos SPA desde el 16 de mayo de 2019, con contrato a plazo fijo hasta el 31 de julio de 2019.
• La demandada invocó como causal de despido el incumplimiento grave de obligaciones bajo el artículo 160 N°5 del Código del Trabajo, imputando a la actora la detención reiterada e injustificada de la máquina envasadora de cereales entre el 13 y 18 de junio de 2019.
• La demandante alegó que la causal de despido era falsa, vaga e imprecisa, impidiendo una adecuada defensa.
• El tribunal aplicó el artículo 454 N°1 del Código del Trabajo, estableciendo que el empleador debía acreditar los hechos imputados en la carta de despido y no podía alegar hechos distintos en juicio.
• Se consideró que la...