Laboral - Rol N° M-779-2019
Acta de Audiencia Única y Sentencia de Juicio Monitorio Laboral
Abstracto
Se transcribe Acta de Audiencia Única de procedimiento monitorio laboral donde se acoge demanda por despido injustificado, condenando a Ripley Store SPA al pago de indemnizaciones y restitución de descuentos AFC, además de costas.
Resumen
- La acción fue deducida por don en contra de su ex empleador Ripley Store SPA, tramitada ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco.
- El procedimiento tramitado fue un Juicio Monitorio Laboral, cuya audiencia única se realizó el 09 de diciembre de 2019.
- Se declararon no controvertidos los siguientes hechos: existencia de relación laboral entre las partes, labores contratadas y cumplidas, cumplimiento de formalidades de comunicación del despido, determinación de la remuneración según artículo 172 del Código del Trabajo, y el descuento por AFC en finiquito por la suma de $177.528.-
- El hecho controvertido principal fue la efectividad de configurarse la causal de 'necesidades de la empresa' para justificar el despido, conforme a la carta aviso de término de contrato....
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