Laboral - Rol N° O-106-2018
Sentencia Laboral: Nulidad de Despido y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
Un tribunal laboral declara la nulidad de despido y condena a una empresa al pago de prestaciones adeudadas y cotizaciones previsionales, al no invocar causal legal y incumplir requisitos del artículo 162 del Código del Trabajo.
Resumen
- Un contrato de trabajo existió entre los demandantes y (guardias de seguridad) y la demandada Grupo Sur Seguridad.
- El contrato de tuvo vigencia desde el 14 de noviembre de 2017 hasta el 04 de septiembre de 2018.
- El contrato de tuvo vigencia desde el 01 de agosto de 2018 hasta el 04 de septiembre de 2018.
- La jornada laboral de ambos trabajadores era de 45 horas semanales, distribuidas en cinco días trabajados y dos de descanso.
- La remuneración mensual base para el cálculo de prestaciones fue fijada en $432.269.
- Los demandantes interpusieron demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales.
- La demandada fue declarada en rebeldía por no comparecer a la audiencia preparatoria ni contestar la demanda, ...
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