Laboral - Rol N° O-1275-2019
Sentencia Laboral: Contrato a Honorarios vs. Contrato de Trabajo con JUNJI
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones, calificando la relación laboral como de honorarios bajo la Ley N° 18.834, no constitutiva de contrato de trabajo con JUNJI.
Resumen
- La demandante, , prestó servicios a la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) entre el 16 de marzo de 2017 y el 14 de diciembre de 2018.
- La demandante alegó que los contratos sucesivos de honorarios suscritos en realidad constituían un contrato de trabajo, invocando la primacía de la realidad.
- Se argumentó que la demandante desempeñó funciones habituales, con jornada laboral definida, subordinación y dependencia, propios de una relación laboral.
- La demandante solicitó la declaración de relación laboral, indemnización por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de otras prestaciones.
- La demandada (JUNJI) sostuvo que la relación se rigió por contratos de honorarios bajo el artículo 11 de la Ley N° 18.834, para labores específicas y accidentales de u...
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