Laboral - Rol N° O-1421-2019
Sentencia: Despido Indirecto Justificado por Incumplimiento de Remuneraciones y Bonos
Abstracto
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago declara justificado el despido indirecto de un exejecutivo comercial, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones legales, bono mensual adeudado y feriado, por incumplimientos graves de contrato.
Resumen
- El trabajador interpuso demanda por despido indirecto, cobro de remuneraciones, prestaciones y feriado contra su ex empleador Parex Chile Ltda.
- Las causales invocadas por el trabajador para el despido indirecto fueron el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, conforme a los artículos 160 N° 7 y 171 del Código del Trabajo.
- El trabajador demandó el pago de la 'semana corrida' correspondiente a su remuneración variable por los últimos dos años de servicio.
- Se reclamó la continuidad del pago de un bono mensual de $350.000, inicialmente temporal, argumentando que tras dos años de pago se había transformado en una cláusula tácita del contrato por aplicación de la supremacía de la realidad.
- Se alegó un aumento abusivo de las metas de cumplimiento de obje...
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