Laboral - Rol N° O-1534-2019
Juicio Laboral: Despido Indirecto, Prestaciones y Excepciones de Caducidad
Abstracto
El tribunal resolvió una demanda laboral por despido indirecto y cobro de prestaciones, acogiendo las excepciones de caducidad y prescripción opuestas por la Universidad de Los Andes, rechazando la demanda salvo por cotizaciones previsionales.
Resumen
- Demanda interpuesta por contra Universidad de Los Andes por nulidad del despido, despido indirecto y cobro de prestaciones laborales, invocando incumplimiento grave de obligaciones contractuales (causal N° 7 del artículo 160 del Código del Trabajo).
- El demandante solicitó el pago de diversas prestaciones: indemnización sustitutiva del aviso previo, remuneraciones devengadas, feriado legal, cotizaciones previsionales y de salud, e indemnización por años de servicio, calculadas en Unidades de Fomento (UF).
- La relación laboral se inició el 04 de marzo de 2004. Se estableció una suspensión del contrato entre 2007 y 2012 para cursar estudios de postgrado en España y EE.UU., con suspensión de remuneraciones y aportes previsionales, financiada parcialmente por una beca otorg...
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