Laboral - Rol N° O-154-2017
Fallo laboral: Cobro Bono SAE y aplicación de prescripción
Abstracto
Tribunal laboral acoge parcialmente demanda por Bono SAE 2015-2016 contra Corporación Municipal, rechazando reclamos por 2012-2014 por prescripción y acogiendo litis pendencia para otros. Determina pago de bono según leyes 19.410 y 19.933.
Resumen
- Naturaleza y Marco Legal del Bono SAE: Se analiza el Bono SAE extraordinario como un beneficio remuneratorio para docentes municipales, derivado de las Leyes 19.410, 19.933 y 20.158, estableciendo su carácter de derecho.
- Reclamo por No Pago: El Sindicato de Trabajadores de la Educación demandó a la Corporación Municipal de Quellón por la falta de pago de dicho bono durante los años 2012 a 2016.
- Excepciones Opuestas por la Demandada: La Corporación Municipal alegó finiquito, prescripción de dos años (para 2012-2014) y litis pendencia para desestimar la demanda.
- Aplicación de Prescripción de Dos Años: Se acogió la excepción de prescripción de dos años, rechazando el cobro del Bono SAE para los años 2012, 2013 y 2014.
- Determinación de Litis Pendencia: Se acogió la excepción de litis...
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