Laboral - Rol N° O-156-2019
Despido injustificado por falta de detalle en carta de despido
Abstracto
Tribunal declara injustificado el despido por incumplimiento del artículo 162 del Código del Trabajo al no detallar hechos en la carta, condenando al pago de indemnizaciones.
Resumen
- Demandante interpuso demanda laboral por despido injustificado y cobro de prestaciones contra su ex empleador Comercial Patagona Ltda.
- El trabajador se desempeñó como chofer de grúa horquilla desde el 9 de febrero de 2015 hasta el 10 de junio de 2019, fecha en que fue despedido.
- La carta de despido invocó las causales del artículo 160 N° 5 (actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten la seguridad) y N° 7 (incumplimiento grave de las obligaciones) del Código del Trabajo.
- El empleador fundamentó la causal en un incidente ocurrido el 7 de junio de 2019, donde el actor habría tenido un proceder imprudente con la grúa horquilla, chocando otra y causando daños de consideración.
- La carta de despido también aludió a conductas previas y reiteradas del trabajador...
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