Laboral - Rol N° O-19-2018
Sentencia sobre despido indirecto, subcontratación y nulidad del despido
Abstracto
Tribunal acoge demandas por despido indirecto contra empleador principal por no pago de remuneraciones y cotizaciones, pero rechaza responsabilidad de empresa principal por no acreditarse subcontratación.
Resumen
- Los demandantes ( y ) interpusieron demanda laboral por despido indirecto (autodespido) contra su empleador INGENIERIA Y SERVICIOS RG LIMITADA, invocando el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo debido al incumplimiento grave de las obligaciones contractuales.
- Las causales de incumplimiento grave alegadas por los trabajadores incluyeron el no pago de remuneraciones mensuales y el no pago de cotizaciones previsionales (AFP, Salud, AFC).
- Adicionalmente, los demandantes buscaron la responsabilidad solidaria o subsidiaria de CMPC PULP S.A., la empresa principal donde prestaban servicios, bajo el régimen de subcontratación establecido en los artículos 183 letra A y siguientes del Código del Trabajo.
- El Tribunal determinó que existió un incumplimiento gra...
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