Laboral - Rol N° O-1946-2019

Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado de docente a contrata municipal, declarando que sucesivas renovaciones transformaron el vínculo en indefinido y condenando al pago de indemnizaciones.

• La demandante, profesora de aula, prestó servicios para el Centro Educacional de Huechuraba, dependiente de la Municipalidad, mediante sucesivos contratos a plazo fijo anuales desde el 1 de marzo de 2014 hasta el 28 de febrero de 2019.
• Las funciones desempeñadas incluyeron profesora de aula, coordinación académica, y coordinación de educación intercultural, demostrando continuidad y especificidad en las labores.
• La Municipalidad invocó como causal de término de contrato la expiración del plazo fijado y la necesidad de reducir la dotación docente por exceder el límite legal de horas a plazo fijo.
• La demandante alegó que las renovaciones sucesivas del contrato a plazo fijo por cinco años consecutivos transformaron la relación laboral en indefinida, conforme al artículo 159 N°4 del Có...