Laboral - Rol N° O-203-2019
Sentencia anula cambio unilateral de estatuto laboral a docentes municipales
Abstracto
Juzgado laboral declara nulos decretos de municipalidad que cambiaron unilateralmente a trabajadores de Código del Trabajo a Estatuto Docente, ordenando su reposición y pago de diferencias. Se rechaza excepción de prescripción.
Resumen
- Cuatro demandantes (, , y ) fueron contratados por la Ilustre Municipalidad de Valdivia bajo el Código del Trabajo con contratos indefinidos.
- La Municipalidad de Valdivia emitió decretos (N° 1.680, 1.678, 1.682, 1.681 de febrero de 2019 y N° 4.495, 4.494, 5.378, 4.497 de mayo de 2019) que, sin poner término a sus contratos originales, dispusieron la contratación de los actores bajo el Estatuto Docente (Ley N° 19.070) como docentes con contrato a plazo fijo hasta febrero de 2020.
- Los demandantes alegaron sufrir un menoscabo económico y la pérdida de beneficios, como el Programa de Mejoramiento de Gestión (PMG), tras el cambio de régimen laboral.
- La Municipalidad demandada argumentó que el cambio de estatuto fue instruido p...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora