Laboral - Rol N° O-2077-2019
Sentencia laboral sobre despido indirecto, feriados y responsabilidad solidaria
Abstracto
El tribunal rechaza la demanda de despido indirecto, calificándola como renuncia voluntaria, pero acoge la demanda por cobro de feriados adeudados, condenando a Eulen Seguridad a pagar $371.201, con responsabilidad subsidiaria de Metro S.A.
Resumen
- El demandante interpuso demanda por despido indirecto (autodespido) contra Eulen Seguridad S.A. y Empresa de Transporte Pasajeros Metro S.A., solicitando se declare la existencia de un régimen de subcontratación y la responsabilidad solidaria o subsidiaria de Metro S.A.
- La demanda principal buscaba el pago de diversas indemnizaciones y prestaciones, incluyendo indemnización de aviso previo, años de servicio, recargo legal del 50%, feriado legal y proporcional, días progresivos, remuneraciones de días específicos y reajustes por IPC, fundamentando el despido indirecto en incumplimientos graves del empleador según el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- El demandante alegó que el despido indirecto se produjo el 07 de diciembre de 2018, cumpliendo con las formalidade...
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