Laboral - Rol N° O-21-2019
Despido Injustificado de Docente por Nulidad de Cláusula de Duración Contractual
Abstracto
El tribunal declaró injustificado el despido de un docente, anulando una cláusula contractual de duración por ser contraria a ley laboral y otorgando indemnización por lucro cesante.
Resumen
- Un profesor demandó por despido injustificado y cobro de prestaciones alegando que su contrato, si bien firmado con término el 30 de abril de 2019, fue acordado verbalmente para el año escolar 2019, hasta el 28 de febrero de 2020.
- La demanda alegó que la cláusula séptima del contrato, fijando el término el 30 de abril de 2019, adolecía de vicio del consentimiento (error) al no reflejar las negociaciones previas de un contrato para todo el año escolar.
- El tribunal constató que en las tratativas preliminares se convino un contrato por el año laboral docente 2019, y el actor firmó la cláusula con fecha anticipada por error respecto a la duración acordada.
- Se aplicó el artículo 79(d) del Estatuto Docente, que exige que los contratos a plazo fijo de educadores tengan una duración de un ...
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