Laboral - Rol N° O-23-2019

Sentencia: Contrato a Honorarios vs. Relación Laboral con Municipalidad de Pumanque

Abstracto

Juzgado de Letras rechaza demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales, determinando que la relación con la Municipalidad de Pumanque se rigió por contratos a honorarios y no por vínculo laboral.

Resumen

  • El demandante interpuso acción por nulidad del despido, despido indirecto justificado y cobro de prestaciones laborales adeudadas contra la Ilustre Municipalidad de Pumanque.
  • El actor alegó haber prestado servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia desde el 02 de mayo de 2013 hasta el 30 de abril de 2019, desempeñando labores de "Apoyo Administrativo", a pesar de haber sido contratado mediante contratos de honorarios.
  • El demandante fundamentó su autodespido (Art. 171 Código del Trabajo) en un supuesto incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte de la demandada, específicamente, el no pago de cotizaciones de seguridad social y la falta de escrituración del contrato de trabajo.
  • Se sostuvo que las labores realizadas excedían lo convenido en los contratos...

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