Laboral - Rol N° O-2381-2019
Sentencia laboral: derecho al décimo tercer sueldo bajo contrato colectivo
Abstracto
El tribunal acoge la demanda de trabajadores por el pago del décimo tercer sueldo, declarando que la exclusión basada en anexos del contrato colectivo de 2016 y 2018, y la distribución de personal realizada por la demandada, no impiden el acceso al beneficio, cumpliendo los requisitos objetivos.
Resumen
- Naturaleza de la demanda: Reclamo por incumplimiento de contrato colectivo y cobro de prestaciones laborales, específicamente el beneficio denominado 'décimo tercer sueldo'.
- Partes: Demandantes son trabajadores representados por , afiliados al SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA AMEC INGENIERIA SINTRAL, en contra de AMEC CADE INGENIERIA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LIMITADA y otras empresas relacionadas.
- Unidad económica: Sentencias previas establecieron que las empresas demandadas conforman una única unidad económica, permitiendo la demanda contra cualquiera de ellas.
- Contrato colectivo suscrito (10/05/2016): Instrumento que pactó diversos beneficios, incluyendo el 'décimo tercer sueldo', y contempló siete anexos.
- Cláusula del décimo tercer sueldo: Bonificación e...
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