Laboral - Rol N° O-2498-2019
Tribunal Laboral: Despido Injustificado por Causal de Empresa en DIPRECA
Abstracto
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago declara injustificado el despido de una asistente social de DIPRECA, basando la decisión en la ineficiente gestión del hospital y no en necesidades reales de la empresa.
Resumen
- La trabajadora interpuso demanda por despido improcedente contra el Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA).
- La relación laboral se inició el 1 de octubre de 2001 y finalizó el 1 de febrero de 2019, desempeñándose la actora como Asistente Social bajo contrato indefinido.
- La causal de despido invocada por DIPRECA fue "Necesidades de la empresa, establecimiento o servicio", conforme al artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo.
- El Hospital DIPRECA argumentó que el despido se fundó en la eliminación del cargo de Asistente Social del Servicio de Medicina, debido a una reestructuración organizacional y financiera provocada por un déficit económico sostenido.
- La demandante sostuvo que la causal de despido era improcedente, argu...
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