Laboral - Rol N° O-28-2019
Juzgado de Letras de Bulnes rechaza desafuero de trabajadora embarazada
Abstracto
El Juzgado de Letras de Bulnes rechazó la demanda de desafuero de la Municipalidad de San Ignacio contra , argumentando falta de pruebas para autorizar el término de contrato de una trabajadora con fuero maternal.
Resumen
- , abogado, representó a la I. Municipalidad de San Ignacio en esta demanda laboral de desafuero.
- La demanda de desafuero fue interpuesta con el objetivo de obtener autorización judicial para el término del contrato de la trabajadora.
- La demandante alegó que doña fue contratada bajo un "Contrato de Reemplazo".
- El artículo 14 de la Ley 19.378 (Estatuto de Atención Primaria de Salud) define el Contrato de Reemplazo como aquel celebrado con un trabajador no funcionario para cubrir transitoriamente funciones durante la ausencia del titular.
- Los Contratos de Reemplazo están destinados, por principio, a tener vigencia solo mientras dure la ausencia del trabajador reemplazado.
- La primera contratación de se realizó mediante Decreto Alcaldic...
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