Laboral - Rol N° O-301-2019

Un trabajador demandó a CONADI por despido injustificado alegando relación laboral a honorarios; el tribunal declaró la existencia de contrato de trabajo y condenó a CONADI al pago de indemnizaciones por despido improcedente y diferencias salariales.

• La existencia de una relación laboral se configura por la concurrencia de subordinación y dependencia, evidenciada por la obligación de cumplir horario, registro de asistencia, deber de informar labores, dependencia jerárquica, estipendio fijo, uso de dependencias empresariales y derecho a feriado legal, indicios que predominaron sobre la denominación de contratos a honorarios.
• Los contratos sucesivos a honorarios por un periodo prolongado (más de tres años y medio), que cumplen con los indicios de subordinación y dependencia, transforman la relación en un contrato de carácter indefinido, conforme al artículo 150 N° 4 del Código del Trabajo.
• El despido de un trabajador con contrato de carácter indefinido debe fundarse en una causal legal prevista en el Código del Trabajo y cumplir la...