Laboral - Rol N° O-3111-2019

Sentencia Despido Injustificado por Falta de Probidad e Incumplimiento Grave

Abstracto

Tribunal declara despido injustificado de ex subgerente de producción al no acreditarse causales de falta de probidad ni incumplimiento grave, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones.

Resumen

  • (demandante) interpuso acción de despido injustificado y cobro de otras prestaciones en contra de Sociedad Afimet S.A. (demandada).
  • La relación laboral se inició el 1 de marzo de 2002, desempeñándose el actor como maestro soldador y posteriormente como subgerente de producción.
  • El actor fue despedido el 11 de marzo de 2019, invocándose las causales del artículo 160 N° 1 letra a) (falta de probidad) y N° 7 (incumplimiento grave de obligaciones) del Código del Trabajo.
  • La demandada alegó que el actor, en su cargo de subgerente, accedió a información privilegiada (cartera de clientes, planos, cotizaciones) y la traspasó a un tercero (Industria Metalúrgica Octavio Armando Bustamante Espinoza E.I.R.L.), perjudicando a la empleadora al contactar su mayor cliente (Tecnofas...

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