Laboral - Rol N° O-314-2019

El tribunal laboral determinó que el despido del trabajador fue ajustado a derecho, pero ordenó el pago de feriado legal y proporcional al no acreditarse su compensación.

• El demandante alegó despido verbal injustificado el 14 de enero de 2019, solicitando indemnizaciones y prestaciones laborales.
• El demandado argumentó que el despido se basó en causales legales (Art. 160 N° 3 C. del T.) por ausencias del actor y que se cumplieron las formalidades del Art. 162.
• Se estableció como relación laboral un contrato indefinido desde el 05 de diciembre de 2016, con remuneración de $751.933 y jornada de 45 horas semanales.
• El tribunal no dio por acreditada la ocurrencia del despido verbal invocado por el actor el 14 de enero de 2019.
• La sentencia determinó que el despido, comunicado por el demandado el 17 de enero de 2019, se ajustó a derecho, cumpliendo las formalidades del Art. 162, sin que omisiones formales invalidaran la terminación.
• Se validó la caus...