Laboral - Rol N° O-3149-2019
Sentencia: Despido Justificado por Atrasos Reiterados y Falta de Conducta Laboral
Abstracto
Tribunal declara justificado el despido de un vendedor por incumplimiento grave y reiterado de su jornada laboral, pese a las amonestaciones previas, rechazando la demanda por despido injustificado.
Resumen
- Demanda por despido injustificado interpuesta por contra MUEBLES SUR SPA, solicitando el cobro de diversas prestaciones e indemnizaciones.
- Empleador invocó la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato) para justificar el despido.
- La causal de despido se fundamentó en la infracción grave y reiterada del trabajador a su jornada de trabajo, específicamente respecto al horario de ingreso y una inasistencia injustificada.
- El trabajador laboró como vendedor bajo contrato indefinido desde el 3 de marzo de 2014 hasta el 27 de marzo de 2019, fecha de su despido.
- La remuneración promedio del trabajador para efectos indemnizatorios ascendió a $1.445.871.
- El contrato de trabajo y sus anexos establecí...
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