Laboral - Rol N° O-323-2019

Tribunal declara improcedente despido por necesidades de la empresa al no acreditar empleador pruebas suficientes sobre pérdidas económicas, condenando al pago de recargo legal y restitución de aporte a seguro de cesantía.

• Nombre, trabajador con vínculo laboral desde el 05 de febrero de 2003, presentó demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones en contra de MASISA S.A.
• El empleador fundó el despido en la causal de necesidades de la empresa, contemplada en el artículo 161 del Código del Trabajo.
• MASISA S.A. argumentó para justificar la causal de necesidades de la empresa: baja sostenida en precios y márgenes de venta de molduras de MDF, aumento de costos de producción (21,47%), baja de precios en mercado norteamericano (12,4%), resultando en pérdida de margen de 33,87%, e implementación de optimizaciones y mecanización que reducen requerimiento de personal.
• El empleador también señaló que la empresa debió aumentar la producción en un 43,1% para mantener resultados de 2018 y que s...