Laboral - Rol N° O-3245-2019
Sentencia: Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
El tribunal declaró injustificado el despido de un guardia de seguridad, condenando a la empresa al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, por años de servicios con recargo, y feriado proporcional.
Resumen
- Inicio de la relación laboral: El demandante inició su relación laboral como guardia de seguridad con la demandada el 05 de diciembre de 2016, bajo un contrato de trabajo a plazo indefinido.
- Condiciones laborales iniciales y modificación contractual: Tras su ingreso, el actor prestó servicios en la oficina central y posteriormente, a partir del 03 de septiembre de 2018, fue asignado a la instalación Edificio Kennedy, desempeñándose bajo un sistema de turnos rotativos 4x4 (cuatro días de trabajo por cuatro de descanso) con jornadas de 12 horas.
- Propuesta de modificación unilateral de contrato: El 25 de marzo de 2019, se informó al actor de un traslado a la instalación Inacap Puente Alto, implicando un cambio al sistema de turnos 6x1 (seis días de trabajo por uno de descanso) con jorna...
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