Laboral - Rol N° O-350-2019
Sentencia laboral: despido, remuneraciones y formalidades de notificación
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda por despido injustificado y diferencias salariales, acreditando el cumplimiento por el empleador de las formalidades legales de notificación de despido y pago de beneficios.
Resumen
- El demandante inició un juicio laboral contra MARSEG SPA, alegando despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, solicitando la suma de $2.003.000.
- El contrato inicial del actor establecía su empleo como guardia de seguridad desde el 1 de julio de 2018, con una remuneración de $318.000, 6 días de trabajo y 45 horas semanales.
- El demandante alegó una alteración unilateral de sus turnos y días de trabajo a partir del 16 de julio de 2018, y un aumento prometido a $400.000 que no se materializó ni pagó.
- Se alegó el no pago de horas extraordinarias efectivamente trabajadas y la no emisión de liquidaciones de sueldo para noviembre y diciembre de 2018.
- Se invocó un despido verbal el 31 de diciembre de 2018, sin la entrega de carta certificada, tomando conocimiento del mismo v...
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