Laboral - Rol N° O-363-2019

Tribunal laboral declara justificado el despido de guardias por graves incumplimientos contractuales al exceder facultades durante la retención de sospechosos, rechazando demanda de despido injustificado pero acogiendo cobro de feriado proporcional para uno de ellos.

• Cuatro guardias de seguridad (Nombre, Nombre, Nombre y Nombre) interpusieron demanda ordinaria laboral contra su empleador, Administradora de Supermercados Hiper Limitada, por despido indebido y cobro de prestaciones.
• El empleador invocó como causal de despido el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, que se refiere a incumplimiento grave de las obligaciones que emanan del contrato de trabajo, basándose en hechos ocurridos durante la detención de dos personas sospechosas de hurto.
• Los hechos imputados a los demandantes consistieron en actuar de forma agresiva, reducir y revisar a una mujer, golpearla y derribarla, golpear y azotar a un hombre contra la pared, amenazarlo con un bastón y esposarlo, excediendo sus atribuciones de guardia de segurid...