Laboral - Rol N° O-39-2019
Sentencia: Despido Indirecto, Nulidad y Deudas Previsionales Laborales
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad contra empleador por incumplimiento grave de obligaciones laborales y previsionales, rechazando demanda contra otro por falta de legitimación pasiva.
Resumen
- Se estableció una relación laboral entre y Tribartatoo Ismael Jonathan Andrés Muñoz Soto E.I.R.L. desde el 1 de enero de 2018, con fecha de inicio de obligaciones retroactiva al 1 de mayo de 2017, hasta el 13 de febrero de 2019. La demanda contra Jaime Maulén Muñoz Restaurante y Pizzería E.I.R.L. fue rechazada por falta de legitimación pasiva, al concluir la relación laboral con esta entidad el 31 de diciembre de 2017.
- El despido indirecto contra Tribartatoo Ismael Jonathan Andrés Muñoz Soto E.I.R.L. se consideró justificado debido a incumplimientos graves del empleador, incluyendo no otorgar trabajo convenido desde el 29 de diciembre de 2018, no tramitar licencias médicas, no pago de remuneraciones desde el 29 de diciembre de 2018 y no pago de cotizaciones previsionale...
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