Laboral - Rol N° O-401-2019
Autorización Judicial para Desafuero Maternal en Contrato por Obra o Faena
Abstracto
Juzgado autoriza desafuero maternal a empresa para poner término a contrato por obra o faena de operaria de temporada, cuya causal objetiva de despido (conclusión del trabajo) es justificada y no arbitraria, a pesar del fuero.
Resumen
- La empresa AGROINDUSTRIA SAN FRANCISCO LTDA. presentó una demanda laboral solicitando autorización judicial para desafuero maternal y término del contrato de trabajo de la demandada, .
- La demandada fue contratada como operaria mediante un contrato de obra o faena agrícola de temporada, con fecha 03 de octubre de 2018, para la temporada de espárragos 2018-2019.
- El contrato de trabajo es de duración definida, vinculado a la extensión de la temporada de espárragos, cuyo término se proyectó para el 29 de agosto de 2019.
- La empresa fundamenta la solicitud de desafuero en la necesidad de prescindir de los servicios de la trabajadora tras la conclusión de la faena, invocando como causal el artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo (conclusión del trabajo o servicio que dio o...
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