Laboral - Rol N° O-419-2019

Tribunal declara injustificado el despido de cajera que usó fondos de caja para cubrir cheques protestados, al no acreditarse la gravedad de la falta y la pérdida irreparable de confianza.

• La demandante, Nombre, prestó servicios para Banco Santander Chile como cajera desde el 10 de enero de 2013 hasta su despido el 5 de diciembre de 2018.
• La causal de despido invocada por el empleador fue el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• El hecho fundante del despido consistió en que la demandante retiró $830.000 de su caja de cajera para depositarlo en su cuenta corriente personal, con el fin de cubrir dos cheques que iban a ser protestados por falta de fondos.
• La demandante alegó haber actuado bajo presión ante una situación crítica e inminente, habiendo repuesto el monto el mismo día, y también alegó hostigamiento laboral previo.
• El Banco Santander argumentó que la acción de la dem...