Laboral - Rol N° O-446-2019

Sentencia laboral: Despido improcedente, cálculo de remuneraciones e indemnizaciones

Abstracto

Tribunal laboral declara improcedente el despido de un ejecutivo bancario por no acreditarse la causal de necesidades de la empresa, ordenando el pago de indemnizaciones, recargos y la restitución de descuentos previsionales.

Resumen

  • El trabajador, , demandó por despido improcedente y cobro de prestaciones contra Banco de Crédito e Inversiones S.A. (BCI).
  • La relación laboral se inició el 13 de abril de 2015 y terminó el 12 de agosto de 2019, siendo el cargo del actor 'Ejecutivo Banca Empresarios'.
  • El empleador invocó como causal de despido el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo ("necesidades de la empresa", específicamente "reorganización administrativa del área").
  • El trabajador impugnó la causal de despido y el cálculo de la última remuneración mensual para efectos indemnizatorios, reservándose expresamente el derecho al firmar el finiquito.
  • El demandante reclamó diferencias en el cálculo de indemnización por años de servicio, recargo del 30% (Art. 168), descuento de AFC, indemn...

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