Laboral - Rol N° O-4524-2019
Demandante obtiene indemnización por despido improcedente en contra de Scotiabank Chile
Abstracto
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo acoge demanda por despido improcedente, condenando a Scotiabank Chile a pagar recargo legal, diferencias de indemnización y gratificación proporcional, rechazando otras prestaciones.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por contra Scotiabank Chile, reclamando el despido como improcedente y solicitando diversas prestaciones laborales.
- El demandante se desempeñó como Ejecutivo de Grandes Empresas desde el 27 de julio de 2015 hasta el 30 de abril de 2019, fecha de su despido.
- La causal de despido invocada formalmente por Scotiabank Chile fue "necesidades de la empresa" (artículo 161, inciso 1º, Código del Trabajo).
- El tribunal determinó que el despido, si bien formalmente invocado bajo "necesidades de la empresa", se fundamentó en la realidad de un "desempeño deficiente" del trabajador, según pruebas y testimonios.
- Esta discrepancia entre la causal invocada y el fundamento real llevó al tribunal a declarar la improcedencia del despido.
- Se condenó a Scoti...
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