Laboral - Rol N° O-467-2019

Juzgado de Letras del Trabajo acoge demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales, ordenando el pago de recargo legal y restitución de seguro de cesantía.

• El despido del trabajador bajo la causal de "Necesidades de la Empresa, Establecimiento o Servicio" (Artículo 161 inciso 1 del Código del Trabajo) fue declarado improcedente, al no acreditar el empleador las razones objetivas de reestructuración organizacional o racionalización interna que justificaran la separación.
• La carga probatoria de la causal de "Necesidades de la Empresa" recae en el empleador, quien debe demostrar hechos objetivos que hagan inevitable la separación de trabajadores, ya sea por motivos técnicos, económicos o de racionalización debidamente fundados.
• La invocación de "reestructuración organizacional" y "proceso de racionalización interna" como fundamento de despido es genérica y requiere de prueba concreta que acredite su impacto y necesidad, lo cual no fue apor...