Laboral - Rol N° O-52-2019
Sentencia: Despido Justificado por Incumplimiento Grave y Pérdida de Fruta
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado, concluyendo que el trabajador incurrió en incumplimiento grave de sus obligaciones, generando pérdidas millonarias a la empresa por irregularidades en el manejo de fruta.
Resumen
- Demandante: , quien interpone demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones.
- Demandado: Roberto Tamm y Cía Limitada, representada por .
- Causal de Despido Alegada por el Empleador: Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo, conforme al Artículo 160 número 7 del Código del Trabajo.
- Pretensiones del Demandante: Solicitó indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio con recargo legal de 80%, pago de gratificaciones, e indemnización por daño moral.
- Argumento Central del Demandante: Sostuvo que no realizaba las funciones por las cuales fue despedido y que los hechos imputados no guardaban relación con su rol de 'romanero'.
- Defensa del Demandado: Opuso excepción de prescripción ...
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