Laboral - Rol N° O-5595-2019
Autorización de Desafuero Laboral por Falsificación y Falta de Integridad Bancaria
Abstracto
El tribunal autoriza el desafuero y despido de un ejecutivo comercial y dirigente sindical por falsificar antecedentes de clientes, cometiendo incumplimiento grave de sus obligaciones laborales y atentando contra la fe pública.
Resumen
- Solicitud de desafuero laboral para autorizar el despido de un trabajador con fuero sindical, fundamentada en causales del artículo 160 del Código del Trabajo.
- El demandado, Fabián Andrés Leiva Saavedra, se desempeñaba como ejecutivo comercial de Scotiabank Chile S.A. y era dirigente sindical, gozando de fuero.
- Scotiabank imputa al demandado haber incurrido en falta de probidad y conducta inmoral (N° 1, letra a), Art. 160 CT) y grave incumplimiento de obligaciones contractuales (N° 7, Art. 160 CT).
- La función principal del ejecutivo comercial demandado era captar clientes y verificar sus antecedentes, incluyendo la visita a sus domicilios laborales.
- El contrato de trabajo y manuales internos del banco exigen la visita y verificación del domicilio laboral del cliente o prospecto. ...
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