Laboral - Rol N° O-562-2019
Sentencia: Despido indirecto, incumplimiento grave, nulidad y responsabilidad solidaria laboral
Abstracto
Juzgado condena a empleador por despido indirecto tras grave incumplimiento contractual y nulidad por cotizaciones impagas, estableciendo responsabilidad solidaria en caso de subcontratación.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por un trabajador contra su empleador por despido indirecto y cobro de prestaciones, alegando incumplimientos graves de las obligaciones contractuales, y solicitando la declaración de nulidad del despido y la responsabilidad solidaria de una empresa relacionada en un esquema de subcontratación.
- El trabajador fue contratado como tripulante general de cubierta mediante contrato a plazo fijo el 14 de julio de 2018, el cual se renovó y devino en indefinido el 14 de noviembre de 2018, con una remuneración mensual de $699.925 CLP.
- Los fundamentos del despido indirecto alegados por el trabajador incluyeron la falta del descanso legal obligatorio de 8 horas continuas, retrasos y mala calidad de los víveres, la existencia de más de un año de deuda en cotizaciones pr...
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