Laboral - Rol N° O-6-2019

El Juzgado de Letras de Cañete rechazó la demanda de relación laboral y despido injustificado, al considerar que el vínculo del actor con la municipalidad se rigió por contratos de honorarios y no por el Código del Trabajo.

• El actor demandó el reconocimiento de una relación laboral, despido injustificado, cobro de prestaciones y nulidad del despido, alegando que prestó servicios para la Municipalidad de Cañete bajo contratos a honorarios que en los hechos constituían un vínculo laboral regido por el Código del Trabajo.
• La demandante alegó que, si bien existían contratos de prestación de servicios a honorarios, la relación laboral se caracterizaba por subordinación y dependencia, cumpliendo jornada fija de 44 horas semanales, controlada biométricamente, y recibiendo instrucciones directas.
• El actor sostuvo que sus funciones excedieron lo estipulado en el contrato y que fue despedido verbalmente de forma arbitraria y sin fundamento a fines de 2018, reclamando indemnizaciones y el pago de cotizaciones prev...