Laboral - Rol N° O-619-2019

Tribunal declara improcedente el despido de trabajador bancario y condena al pago del recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio, interpretando cláusulas de convenio colectivo.

• La demandada invocó como causal de despido las 'necesidades de la empresa' (artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo), argumentando un proceso de reorganización debido a cambios económicos y tecnológicos.
• El trabajador demandante alegó que el despido fue injustificado o improcedente, por falta de hechos objetivos y por continuar realizando sus funciones la empresa.
• La carta de despido fue considerada insuficiente por el tribunal, ya que invocó 'reorganización de funciones' de manera genérica, sin especificar los hechos fácticos concretos que justificaran la separación, dejando al trabajador en indefensión.
• El tribunal declaró el despido como improcedente al no acreditar la demandada la causal invocada de manera suficiente y conforme a la ley.
• La controversia central respecto...