Laboral - Rol N° O-63-2019

Juzgado acoge demanda por despido indirecto al acreditarse incumplimiento grave del empleador en pago de remuneraciones y cotizaciones, declarando procedente la nulidad del despido y condenando a diversas prestaciones e indemnizaciones.

• Individualización de las partes: Comparece Nombre (demandante) y la empresa Ingeniería Solar SPA (demandada).
• Existencia de relación laboral: Se acreditó una relación laboral entre la demandante, en calidad de secretaria administrativa, y la demandada, desde el 4 de febrero de 2019.
• Condiciones laborales pactadas: La demandante prestó servicios bajo subordinación y dependencia, con jornada de 45 horas semanales, sin que el empleador proporcionara un lugar físico de trabajo.
• Remuneración acordada: Se pactó un sueldo base de $400.000, más $100.000 para colación, $100.000 para locomoción y $100.000 de gratificación mensual.
• Causal invocada para el despido indirecto: La demandante invocó el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, relativo al incumplimiento grave de las obl...