Laboral - Rol N° O-6480-2019
Fallo laboral: Despido justificado, compensación feriado y crédito
Abstracto
Tribunal laboral acogió parcialmente demanda por feriado adeudado ($382.993), descontando crédito del empleador ($375.000), y rechazó indemnizaciones por despido calificado como justificado.
Resumen
- La relación laboral se inició el 14 de febrero de 2011 y terminó el 11 de septiembre de 2019, desempeñándose la actora en ventas, caja, empaque y aseo, con una remuneración final de $490.170.
- La demandante alegó haber sido despedida verbalmente de forma injustificada el 31 de julio de 2019, tras presentar una licencia médica, solicitando indemnizaciones por despido improcedente, feriado y recargos.
- La demandada negó el despido verbal, argumentando que la terminación del contrato se produjo el 11 de septiembre de 2019, invocando la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo por ausencias injustificadas entre el 7 y 11 de septiembre de 2019.
- El tribunal determinó que la demandante no acreditó el despido verbal, concluyendo que la terminación del contrato fue justificada por l...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora