Laboral - Rol N° O-663-2019
Sentencia laboral: Despido indirecto, subcontratación y protección de fuero maternal
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto, condenando a empleador principal y subsidiario al pago de remuneraciones adeudadas, indemnizaciones laborales y compensación por fuero maternal, tras acreditarse incumplimiento grave de obligaciones.
Resumen
- La demandante doña Carolina Estefani Canales Bustos interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales.
- La demanda fue interpuesta en contra de ABBY SERVICIOS INTEGRALES TELECOMUNICACIONES LTDA. como empleador directo, y en contra de CLARO CHILE S.A., CLARO SERVICIOS EMPRESARIALES S.A., CLARO COMUNICACIONES S.A., y CLARO INFRAESTRUCTURA 171 S.A. como empresas principales, solidaria o subsidiariamente.
- La causal invocada para el despido indirecto fue el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, fundado en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- Se alegaron como incumplimientos graves el no pago de remuneraciones (marzo, abril y mayo de 2019), el no pago de cotizaciones previsionales (AFC, AFP Modelo) y d...
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