Laboral - Rol N° O-688-2019

Tribunal declara injustificado el despido de trabajador con problemas de salud, tras analizar justificación de ausencias y notificación de licencias médicas, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones laborales.

• Nombre mantuvo una relación laboral con LATAM AIRLINES GROUP S.A. desde el 1 de junio de 2014 hasta el 4 de enero de 2019, desempeñándose como agente de servicio al pasajero con una remuneración mensual de $790.000.
• La empresa invocó el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, alegando ausencia injustificada los días 27 y 28 de diciembre de 2018, como causal de despido el 4 de enero de 2019.
• El actor padecía desde mayo de 2018 de complejas condiciones de salud, incluyendo insomnio, dolores musculares, ansiedad, crisis de pánico y tratamiento oncológico, que requerían reposo médico continuo.
• El tribunal determinó que las ausencias del trabajador los días 27 y 28 de diciembre de 2018 estaban justificadas dada su compleja condición de salud y el reposo médico continuo previam...